OS 10 PASSOS DA INTEGRAÇÃO: Como Montar e Aplicar uma Integração de Novos Funcionários
jan 4th, 2011 | By lizbittar | Category: AGENDA..
Você sabe da importância estratégica de um Programa de Integração de Novos Funcionários, que vá muito além de uma sessão de orientação sobre as regras da empresa?
Você sabe montar um programa de integração, ministrar e treinar multiplicadores internos para aplicá-lo?
Um Programa de Integração envolve muito mais do que o mero repasse de informações. A diferença entre um programa de Orientação e um de Integração de Novos Funcionários é a mesma diferença entre conhecer a nova empresa, e tornar-se parte dela.
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Workshop OS 10 PASSOS DA INTEGRAÇÃO®
Como Montar e Aplicar um Programa de Integração de Novos Funcionários
Objetivos:
Fornecer aos profissionais de Recursos Humanos conhecimento necessário para estruturar um Programa de Orientação e Integração de Novos Funcionários em suas organizações. O Workshop abrange o passo-a-passo de um programa destinado a novos colaboradores, além de sugerir recursos dentro da realidade de cada empresa.
Ao longo do curso, os participantes realizarão os 10 Passos da Integração®, segundo a metodologia criada pela Liz Bittar & Associados, e terão como resultado a confecção de um Plano de Trabalho para o desenvolvimento de um Programa de Integração em suas organizações.
Roteiro
10 Passos da Integração®
Durante o treinamento, serão expostos os conceitos e técnicas, e os participantes farão exercícios práticos em cada um dos 10 Passos da Integração®, seguindo a metodologia da Liz Bittar & Associados.
A Quem Se Destina:
A profissionais da área de Recursos Humanos, encarregados de montar ou ministrar um programa de Integração de Novos Funcionários, que seja mais do que uma mera orientação sobre as regras da empresa. O programa pode ser aplicado também a funcionários antigos, como Reciclagem.
Explica em detalhes metodologias e estratégias para o desenvolvimento e aplicação de Programas de Integração de Novos Funcionários, e treinamento de multiplicadores internos. Os participantes realizam, em sala de aula, um Plano de Trabalho Individual.
São analisados recursos necessários vs recursos disponíveis, materiais, e integração do próprio programa com outros sistemas de RH.
Material Disponibilizado:
Manual do Participante .
Facilitadora: Liz Bittar
Consultora em Treinamento e Desenvolvimento. Autora de programas de treinamentos corporativos presenciais e em e-learning . Fluente em cinco idiomas, tendo estudado e trabalhado nos EUA, Suíça, Inglaterra e Argentina. Autora de vários programas de treinamentos customizados em inglês, espanhol e português. Facilitadora de workshops nesses idiomas. Tradutora de textos de treinamento, e produtora de vídeos institucionais e de treinamento. Há dez anos a cargo de Consultoria especializada em Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Currículo disponível aqui.
Observações:
Nosso curso inclui: coffee breaks, filmagens, material didático e certificado.
Almoço e estacionamento no local, não incluídos.
DATA: 28 de JULHO de 2011
INFORMAÇÕES E RESERVAS:
cursos@lizbittarassociados.com.br
(11) 2626-1532
* Informe-se sobre descontos e parcelamentos para grupos.
O QUE DIZ QUEM JÁ FEZ:
“O Workshop de Integração foi de grande valia para que eu conseguisse revisar o nosso atual processo já que o curso nos forneceu metodologia prática e eficiente, além de podermos trazer nossas dúvidas e dificuldades do dia a dia, as quais foram sanadas totalmente. Recomendo a todos que façam o curso pois com certeza facilita o entendimento dos processos de integração da empresa de cada um.”
Renata Feo
EUROFARMA LABORATÓRIOS LTDA
Desenvolvimento de Recursos Humanos
“O programa 0S 10 PASSOS DA INTEGRAÇÃO foi aplicado e desenvolvido com muitas habilidades e práticas. O conteúdo foi excelente e construtivo, abrange muito mais do que uma mera orientação, fui totalmente integrada ao programa e hoje estou realizando a integração dos novos funcionários e conseguindo ótimos resultados. O novo funcionários sente-se mais seguro e motivado com a empresa, com a reflexão de crescimento, compromisso, sentimento de pertencimento e orgulho. Sinto-me feliz em colaborar com a empresa, formando equipes felizes, motivadas, integradas à cultura e às metas da empresa.”
“O workshop foi extremamente válido, pois ampliou minha percepção a respeito do tema, que é mais amplo do que imaginamos e tem grande impacto junto aos novos colaboradores. O Programa, além de bem prático, nos permite tirar dúvidas mesmo após o curso, sobre quais práticas são mais eficazes no treinamento em nossa empresa.”
Erika Gomes Bandeira de Carvalho,
BANIF – Banco Internacional do Funchal (Brasil) S.A.
“Como sabemos, integração é algo vital nas empresas. Como diz o ditado: A primeira impressão é a que fica. Então, a empresa precisa estar preparada para oferecer isso ao funcionário, envolve habilidades, conhecimentos que, com certeza, pude aprimorar neste Workshop, O conteúdo é bom, é autêntico, é algo que pode se adaptar à realidade das empresas. E supriu minhas necessidades e expectativas por ora. Liz foi atenciosa e procurou adaptar o treinamento à nossa realidade”.
Renata Zoais Marcelino
Fragon Prods para Indústria de Borracha Ltda
“A metodologia é completa e aborda temas profundos para a integração do novo funcionário. Gostei do resultado final e recomendo a Liz Bittar.”
Fernanda Casanova A. Cunha
CNC – Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo
“O treinamento superou minhas expectativas. Consegui absorver todo o conteúdo de forma que aplicarei a metodologia passada a curto prazo na instituição onde trabalho. Liz Bittar é uma facilitadora competente no que faz, e demonstra muita segurança ao passar o conteúdo. Para mim, foi de muita valia participar desse treinamento.”
Elaine Cristina do Nascimento Matiazzo
ABTLuS – Associação Brasileira de Tec Luz Sincrotrron
“Excelente conteúdo, agregando conhecimento que poderá ser aplicado na empresa, ferramentas e propostas de trabalho inovadoreas, que com certeza proporcionarão na íntegra a cidadania corporatica que almejo fomentar aos novos funcionários, através de uma identificação com a Empresa.”
Cristine Alves Santos
ESTRADA TRANSPORTES
por Liz Bittar
Conteúdo liberado, desde que mencionadas a autora e a fonte (www.lizbittar.com.br/blog)
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Existe o curso “10 Passos da Integração” por internet?